Você sabe como um especialista identifica uma assinatura falsa? Conforme escreveu o grafólogo francês CREPIEUX-JAMIN, em 1930, “Nenhuma escrita é idêntica a outra. Cada indivíduo possui uma escrita característica, que se diferencia das demais e que é possível reconhecer.” Ou seja, o gesto gráfico é único. Cada pessoa possui sinais individuais no momento da escrita, como […]
Consultoria especializada em MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS, aplicando a ANÁLISE DA ESCRITA e demais técnicas de diagnóstico para identificar HABILIDADES e TALENTOS, com foco no desenvolvimento tanto INDIVIDUAL como DE GRUPO.
Com atuação desde 1998, a Dom Graphein é também um Centro de Capacitação Profissional, oferecendo Cursos, Treinamentos e Programas de Desenvolvimento, tanto ao público em geral como in company.
Nosso diferencial é o Laudo de Mapeamento de Competências, onde o cliente pode analisar em detalhes cada um de seus candidatos.
Prestamos consultoria e assessoria para empresas, aplicando a GRAFOLOGIA e demais Ferramentas de Diagnóstico para:
Utilização de modernas técnicas para identificar, nos candidatos, as expertises para cada função, alinhadas às competências corporativas.
Nossos processos seletivos vão desde a avaliação criteriosa do mercado de trabalho até a entrevista final para contratação, incluindo divulgação da vaga e todo contato com os candidatos.
Nossa equipe está qualificada para aplicar, nos processos de diagnóstico, os seguintes instrumentos:
> Grafologia: análise da personalidade através escrita;
> Testes Psicológicos (Palográfico, Quati, IHS, IFP, entre outros)
> Entrevistas individuais e coletivas;
> Dinâmicas de Grupo e Jogos Situacionais;
> MBTI: indicador de preferências psicológicas para o desenvolvimento pessoal e profissional;
> DISC: ferramenta de avaliação de conhecimentos e comportamentos;
> Testes Gerais: Raciocínio Lógico, Práticos, Técnicos, Conhecimentos Gerais, Idiomas, entre outros.
Nossa equipe desenvolve e operacionaliza planos globais ou individuais de T&D, atendendo às estratégias de negócios da empresa.
Em parceria com as áreas de Gestão de Pessoas, desenvolvemos conteúdos orientados para a otimização do desempenho, visando valorizar o potencial humano e garantir padrões de excelência nos resultados organizacionais. São eles:
A partir da aplicação de instrumentos, avaliamos cada candidato, identificando pontos positivos e negativos para o desempenho na função.
Nosso diferencial na avaliação é o Laudo de Mapeamento de Competências de cada candidato indicado – um tratamento individual que possibilita ao cliente entender a expressão quantitativa e qualitativa dos testes aplicados.
A partir da junção de variadas ferramentas de diagnóstico, desenvolvemos uma técnica diferenciada de Mapeamento, que nos permite a correta identificação de traços como:
A escrita revela sua personalidade!
