Técnicas de Recrutamento e Seleção 210

A quem se destina

Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nas ferramentas de Recrutamento e seleção ou que desejam atuar na área.

Objetivo

Capacitar o participante a identificar, através de modernas técnicas de seleção, os candidatos que possuem as expertises necessárias para cada função, alinhadas às competências corporativas.

Conteúdo programático

Os novos desafios do profissional de RH; Mercado de trabalho e Mercado de Recursos Humanos; Recrutamento; Fontes de Recrutamento; Perfil – conceito; Elaboração do perfil – Empresa/Cargo; Elaboração do perfil do candidato;  Análise de currículo; Relacionamento Cliente interno; Processo de Seleção; Análise comportamental do candidato; vantagens e desvantagens da Seleção por Competências; Entrevista comportamental com foco em Competências; parecer de entrevista; Dinâmicas com foco em Competências; Processo de decisão; Impacto da atuação na empresa e no mercado.

Metodologia

Dinâmica com exercícios particip ativos através de jogos e técnicas que favorecem a troca, reflexão e assimilação do conteúdo; Apostila para acompanhamento dos temas abordados.

= CARGA HORÁRIA: 08 horas/aula