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A psicóloga Luciana Boschi estará na FLIP 2019 para um bate-papo sobre escrita e personalidade

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Em tarde de autógrafos, Luciana traz ao público um pouco de sua experiência sobre como associar escrita e personalidade para mapear o perfil do analisando.

Recrutar profissionais capacitados ainda é um grande desafio para muitas empresas. Com um mercado cada vez mais competitivo e carente de pessoas capacitadas para exercerem determinadas funções, algumas ferramentas são fundamentais para o setor de Recursos Humanos. Dentre elas, a Grafologia, que auxilia na identificação de comportamento e talentos relativos às ocupações organizacionais.

Com o objetivo levar mais informações para esses profissionais, assim como para o público leigo também, a CEO da Dom Graphein Consultoria, Luciana Boschi, estará dia 11 de Julho promovendo um debate sobre a personalidade observada na escrita.

De acordo com a autora, que tem formação em Psicologia e especialização em Grafologia, a avaliação de potencial é considerada um dos mais delicados processos na gestão de pessoas. “Um dos obstáculos tem sido a utilização de mecanismos muito complexos, de difícil aplicação e de uso quase exclusivo de especialistas. Com enfoque excessivamente psicológico, os gestores praticamente não tinham acesso direito aos resultados”, salienta.

Para Luciana, a Grafologia surgiu como um facilitador no trabalho dos avaliadores. Isso porque é uma ferramenta de fácil aplicação. “O método permite identificar características de personalidade e caráter, possibilitando um completo mapeamento do perfil a ser analisado”, explica.

O evento, que é aberto ao público, faz parte da programação oficial da FLIP 2019 e será das 13 às 14h, no Colégio Cembra – Paraty.

Quem é o protagonista da sua carreira?

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Protagonistas são aqueles que não se conformam com sua situação e têm atitude para mudar. Não aceitam o papel de vítima e, ao invés de reclamar, assumem as rédeas das situações e agem para alcançar seus objetivos.

Gerir a carreira é fundamental para ter uma visão macro do trajeto a ser seguido. Para ser protagonista da própria carreira é necessário fazer um planejamento considerando as variáveis: onde estou, aonde quero chegar e o que fazer para concretizar minha meta.

O profissional que é protagonista da sua carreira deve avaliar suas competências técnicas e comportamentais, levando em conta habilidades natas, estágios realizados e idiomas que domina. Tudo isso faz parte do autoconhecimento, que deve ser constante e é imprescindível para o sucesso na carreira.

Identificar quais competências dominamos, as que precisamos desenvolver e em que áreas podemos encontrar maior realização pessoal e profissional, vai facilitar a trajetória suavizando os espinhos e tropeços, além de diminuir as chances de tentativas frustradas.

O autoconhecimento nos guia e nos ajuda a manter o foco. Olhar para o futuro, se imaginar lá e identificar qual caminho escolher. Fazer o que amamos e amar o que fazemos, será nosso combustível imprescindível para a realização plena – o casamento com nós mesmos!

A percepção de que podemos viver num mundo mais inteligente nos abre portas incríveis, inclusive colocar em prática nossas ideias e usar todo nosso potencial.

O jovem, estudante ou formado, deve vivenciar experiências em empresas de pequeno e grande porte, nacionais ou não, familiares idem, e até de cultura competitiva ou de cooperação, para poder olhar para o mercado e começar a organizar suas escolhas.

É neste contexto que entra a grafologia – investigação da personalidade e do caráter observada na escrita. Neste sentido, seu campo de aplicação torna-se infinito, pois tudo que envolve o comportamento humano pode ser subsidiado por ela. Encontrar seu propósito a partir do autoconhecimento é o melhor caminho para protagonizar sua carreira, já que esta análise traz à luz habilidades e competências para fazer escolhas mais assertivas e responsáveis!

Um professor pode distinguir melhor seus alunos e até mesmo identificar sinais de alarme na conduta de crianças e adolescentes pela observação mais aguçada de suas escritas. Um médico também pode ter uma análise clínica facilitada pela grafologia quando, ao avaliar a escrita de um paciente, identifica degenerações gráficas motivadas
por doença ou disfunção orgânica.

Neste sentido, “as pessoas, de uma maneira geral, também podem buscar se conhecer mais pela escrita e até identificar que profissão seguir ao observar na redação suas habilidades e competências”.

O método
O M.A.I.I.S.(Mentoria+Autoconhecimento+Inovação+Impulso+Sucesso) é um Programa de Desenvolvimento de Competências para Empreendedores, que proporciona experiências interativas e transformadoras, contribuindo para descoberta de novos talentos e negócios. Desenvolvido pela Dom Graphein, este programa tem por
objetivo maximizar o desempenho profissional, a partir da aplicação da grafologia para o autoconhecimento, desenvolvimento e potencialização dos habilidades.

Dom Graphein
No mercado desde 1998, a Dom Graphein é  aceleradora de talentos, que ajuda pessoas a encontrarem empresas e empresas a encontrarem pessoas, através da ANÁLISE de competências e desenvolvimento comportamental. Também atuando como consultoria, é especializada em alavancar pessoas e negócios a partir da identificação de habilidades e talentos.  Oferece ainda CURSOS e treinamentos visam construir EQUIPES mais integradas e produtivas a partir da aplicação de ferramentas de Coaching e Mentoria para desenvolvimento de COMPETÊNCIAS. Ganhadora de vários prêmios e certificações, como Selo de Qualidade WEC – Fornecedor de Conteúdo. Eleita a melhor empresa participante do Café Sebrae Negócios -Dezembro/2016. Mais informações no telefone (21) 2224.9193, whatsapp (21) 9.9989.7313 ou email contato@domgraphein.com. A empresa fica na Rua Buenos Aires, 93 sala 205 – Centro/ RJ (Metrô Uruguaiana).

💡Participe de nossas inter-conectividades:
🔺Website: https://WWW.domgraphein.com
🔺Veja no QUIZ o que sua escrita revela 👇👇👇
https://domgraphein.com/quiz-qual-profissao-se-encaixa-melhor-no-seu-perfil/
🔺Quer saber o que sua letra diz sobre você?
✍️ Escreva algumas linhas em papel sem pauta e nos envie.
🔺Grupo M.A.I.I.S.: https://www.linkedin.com/groups/12042093

Oficina Gratuita de Grafologia

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📚Metodologia exclusiva – 100% hands on 💪
🔖Aqui se faz, aqui se aprende!

🎯OBJETIVO
= Propiciar aos participantes conhecer aspectos básicos da técnica, oferecendo uma visão geral desta poderosa ferramenta de análise da personalidade.

👨‍👩‍👧‍👧A QUEM SE DESTINA
= Profissionais e estudantes que desejam conhecer e/ou aplicar as técnicas grafológicas, utilizando-as como ferramenta para Mapeamento de Competências, Seleção de Pessoal, Levantamento de Necessidades de Treinamento e Retenção de Talentos, Orientação Vocacional, Transição de Carreira, Análise Individual para o autoconhecimento.

🛠 METODOLOGIA
= 100% hands on. Interativa, envolvendo os participantes na discussão e entendimento do assunto com exemplos práticos, através da análise de uma redação.

>Em cada oficina, é analisada uma redação diferente. Por isso, você pode participar de todos os encontros, pois você estará sempre aprendendo novos traços da escrita!

Grafologia e Profissões

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capa 5Apresentação

“Confesso ser fã incondicional da Análise Grafológica e, “por tabela”, da Luciana Boschi. Então, caro leitor, sou suspeita (rsrs), mas com fundamento!

Trabalho com Gestão de Pessoas há 18 anos e desde que conheci a grafologia, este vem sendo o teste que mais utilizo, por vários motivos: 1. Por ser um teste projetivo e não um questionário de perfil, ditas “ferramentas mais modernas”, não tem como ser mascarado e nos dá uma visão completa da pessoa; 2. Não tem custo para utilização, basta uma bic e uma folha de papel; 3. Pode ser aplicado e analisado por profissionais de qualquer formação, e não só psicólogos.

E foi por esse amor a Grafologia que encontrei a Luciana, quando vi seu segundo livro, Grafologia e Competências. Me apaixonei por seu jeito simples e objetivo de associar indicadores da grafia a aspectos da personalidade, corri no Google e achei sua empresa … e sete anos depois já foram 8 turmas de Oficina de Análise Grafológica, nas quais utilizamos seu primeiro livro como material didático.

Mesmo achando que Luciana não poderia me surpreender mais do que já havia feito em sua linguagem escrita (com os livros eu já conseguia corrigir redações!!!), adorei a forma leve e descontraída que ela ministra as oficinas. Sabe aquelas pessoas que tem tanto conhecimento do assunto que parecem que estão lhe contando o capítulo da novela?

E neste último livro Luciana, como que contando estórias, amplia a visão da análise da grafia com as competências, e ajuda profissionais de recursos humanos, gestores e estudantes, a cumprirem os objetivos de um processo seletivo, de avaliação ou de orientação profissional: ENCONTRAR A PESSOA CERTA PARA O LUGAR CERTO !!! Seja na empresa ou na vida”.

Parabéns, minha querida, e sucesso! Um grande beijo,

Dilze Percilio
Presidente a Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Goiás
Consultora em Atração de Talentos e Coach de Carreira