Técnicas de Recrutamento e Seleção 210
A quem se destina
Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nas ferramentas de Recrutamento e seleção ou que desejam atuar na área.
Objetivo
Capacitar o participante a identificar, através de modernas técnicas de seleção, os candidatos que possuem as expertises necessárias para cada função, alinhadas às competências corporativas.
Conteúdo programático
Os novos desafios do profissional de RH; Mercado de trabalho e Mercado de Recursos Humanos; Recrutamento; Fontes de Recrutamento; Perfil – conceito; Elaboração do perfil – Empresa/Cargo; Elaboração do perfil do candidato; Análise de currículo; Relacionamento Cliente interno; Processo de Seleção; Análise comportamental do candidato; vantagens e desvantagens da Seleção por Competências; Entrevista comportamental com foco em Competências; parecer de entrevista; Dinâmicas com foco em Competências; Processo de decisão; Impacto da atuação na empresa e no mercado.
Metodologia
Dinâmica com exercícios particip ativos através de jogos e técnicas que favorecem a troca, reflexão e assimilação do conteúdo; Apostila para acompanhamento dos temas abordados.
= CARGA HORÁRIA: 08 horas/aula
Entrevistas por competências
Objetivo
Instrumentalizar os participantes para conduzir entrevistas e processos seletivos com eficácia,possibilitando uma visão mais clara do comportamento do profissional no ambiente de trabalho e maior segurança na tomada de decisão.
Vantagens
Moderna metodologia desenvolvida para profissionais selecionarem seus times de trabalho com maior consistência, foco e objetividade e identificar o perfil mais compatível com a vaga.
A quem se destina
Profissionais e estudantes que desejam adquirir ou aprofundar-se no conhecimento das técnicas.
Conteúdo programático
Objetivos e vantagens de uma entrevista; Elaboração de papel/perfil de cargo; Estrutura e etapas da entrevista; Tipos de entrevistas e roteiros; Conceito de competências; Elaboração de perguntas; O entrevistador – conceitos, preconceitos e percepção; Tomada de decisão – parecer do candidato.
Metodologia
Amplamente dinâmica, com exercícios vivenciais/particip ativos que favorecem a troca, reflexão a assimilação do conteúdo; apostila para acompanhamento do evento e um roteiro de entrevista para cada participante.
= CARGA HORÁRIA: 08 horas/aula
Workshops de Excelência em Grafologia 120,00
A partir dos conceitos da Grafologia, a Dom Graphein oferece uma série de workshops que buscam aprofundar o estudo da técnica:
- Programa Excelência em Grafologia:
1 – Desenvolvimento gráfico infantil
2 – Estudo grafológico para desenvolver marcas e logos
3 – Sinais de desonestidade e Perícia Grafotécnica
4 – Grafoterapia
5 – Estudo de doenças na escrita
6 – Orientação vocacional através das letras
7 – Grafologia criminal e sinais de agressividade
8 – Competências na escrita
9 – Empreendedorismo na escrita
10 – Teoria do Jung
= CARGA HORÁRIA: 04 horas/aula
Aprenda a elaborar laudos por competências
Objetivo
Capacitar o participante a reunir, agrupar e estruturar as habilidades e competências identificadas no processo seletivo e organizá-las em forma de redação, em texto objetivo e adequado a cada perfil, aplicando linguagem empresarial.
A quem se destina
Profissionais e estudantes (de qualquer área) que necessitam construir laudos como complemento e para apresentação de avaliação de perfil.
Conteúdo programático
= Finalidade do laudo de avaliação e tipos de laudos
= Perfil profissional e suas possibilidades na organização
= Princípios técnicos da linguagem escrita (frases, comunicação, concisão e harmonia)
= Etapas da confecção do laudo
= Termos adequados X inadequados
= Laudo baseado em competências
= Laudo como instrumento estratégico para RH
= Estudo de casos
= Questões éticas a serem consideradas.
Metodologia
Aplicação da teoria através de aulas expositivas e textos para o acompanhamento dos assuntos a serem abordados;Exercícios conceituais e práticos a partir de estudos de casos.
Teste palográfico
Objetivo
Capacitar os participantes na utilização da ferramenta como fonte de mapeamento de habilidades e traços comportamentais.
A quem se destina
Profissionais e estudantes de Psicologia (somente).
Conteúdo programático
Teste: origens, aplicação, material e levantamento; NOR; Estudos dos gêneros gráficos
Pressão, dimensão, inclinação, margens, etc; Patologias ligadas ao teste; Preenchimento
do Inventário; Levantamento Final;
Metodologia
Amplamente participativa, com apostilas exclusivas e Folha de Inventário para exercícios
e acompanhamento dos conceitos.
= Carga horária: 08 horas/aula
Palestras de grafologia Grátis
Objetivo
Promover um debate sobre os principais aspectos das técnicas grafológicas, oferecendo uma visão
geral desta poderosa ferramenta de análise e investigação da personalidade.
Conteúdo programático
Breve histórico e utilização do espaço grafico; tamanho, forma e inclinação das letras; pressão e
continuidade do impulso gráfico; escritas positivas e negativas; curiosidades e assinaturas famosas.
Metodologia
Interativa, envolvendo os participantes na discussão e entendimento de cada tópico do conteúdo, suportada
em exemplos práticos; toda a apresentação será feita em datashow e os participantes receberão uma
folha contendo a orientação gráfica e o resumo do conteúdo abordado.
= EVENTO MENSAL GRATUITO =
= CARGA HORÁRIA: 01 hora/aula
A escrita revela seu grau de empreendedorismo!
Observe sua letra e avalie sua capacidade de gerar novas ideias e manter o foco em resultados
A palavra empreendedor surgiu na França, por volta do século XVIII, com objetivo de designar pessoas ousadas, que estimulavam o progresso econômico, mediante novas e melhores formas de agir.
Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Como agente damudança, o empreendedor é capaz de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e esforço necessários, assumindo os riscos e mantendo o foco nos resultados.
Ao estabelecer objetivos desafiadores, este indivíduo identifica oportunidades, não se limita aos seus próprios talentos pessoais e intelectuais, buscando recursos externos e valorizando a interdisciplinaridade do conhecimento e da experiência para alcançar seus objetivos.
Escrita firme, organizada e limpa indica pessoa com clareza de ideias e boa capacidade de organização do pensamento.
Sendo legível, sua comunicação é transparente e assertiva, pois seus traços são breves, sem floreios ou traços desnecessários. Com pouca paciência para detalhes, prefere ir direto ao assunto, de forma prática e objetiva, denotando foco em resultados.
Sua aptidão para se relacionar com equilíbrio e espírito de cooperação fica sinalizada na leve inclinação de suas hastes à direita. Quando inclinamos nossa escrita à direita significa que nos “inclinamos” na direção daquilo que nos desperta interesse, ou seja, vamos de encontro aos nossos objetivos.
O espaçamento equilibrado entre palavras e linhas indica boa capacidade de organização, planejamento e visão de longo prazo. Estes traços combinados com barras do T altas e inclinadas à direita sugerem pessoa ambiciosa edeterminada, que cria metas e trabalha com firmeza para atingi-las. A firmeza do traço somado a estes aspectos vai desencadear indivíduo que defende bem seus pontos de vista.
Sendo uma escrita angulosa, pode-se dizer que esta pessoa é firme em suas decisões, demonstrando objetividade, praticidade e independência. Estes traços podem, entretanto, sinalizar, por vezes, certa intransigência na aceitação de novas opiniões e pontos de vista.
As linhas retilíneas e ascendentes sugerem ambição, determinação e firmeza diante dos propósitos. Decidido e pragmático, este indivíduo busca pelo caminha mais eficiente para alcançar metas, mas pode indicar pouco jogo de cintura para lidar com adversidades.
Sua agilidade e disposição para tomada de decisão está representada também no ritmo rápido de seus traços, que indicam rápida resposta aos estímulos externos. Também denota agilidade de ideias e bom potencial intelectual.
Por fim, a combinação de aspectos como ângulos, inclinação, firmeza e bom espaçamento de texto sugere um profissional com foco em resultados. Concentrar-se no resultado desejado de seu trabalho, estabelecer objetivos desafiadores e concentrar esforços para atingi-los ou superá-los são medidas fundamentais para o profissional que visa resultados, pois busca o caminho mais eficiente.
Luciana Boschi | publicado em http://www.qualidadebrasil.com.br/ | 17/10/2012
A escrita do vendedor – Você sabe “vender seu peixe”?
Grafologia: Você sabe “vender seu peixe”? Você consegue convencer as pessoas sobre suas ideias e pontos de vista? Trabalhar com vendas exige uma série de competências. A primeira delas é a capacidade de comunicação – verdadeira ferramentade trabalho para a área comercial.
Para vender “uma ideia” é necessário, ainda, observação atenta sobre o que o cliente realmente deseja e ouvi-lo com atenção, ou seja, é necessário interagir com o outro.
A abordagem deve ser no tempo certo com gentileza, firmeza e segurança. Por isso, também é importanteflexibilidade e jogo de cintura para contornar objeções e ter boa resistência a situações de pressão.
Ambição e determinação são competências que estimulam o indivíduo a acumular experiência, crescer e aprender sempre. Vender é uma questão de atitude e querer vender faz muita diferença. Assim, completam o perfil ter atitude positiva, criar metas desafiadoras e saber trabalhar com foco para suplantá-las.
Na verdade, o profissional do século XXI não vende, mas negocia, estimula e viabiliza a compra. Ou seja, vibra com a oportunidade de prestar seus serviços profissionais para o outro concretizar seus sonhos. A capacidade de se expressar e ouvir o outro através do equilíbrio de soluções satisfatórias pode ser identificada pelas linhas sinuosas e letras arredondadas.
A leve inclinação das hastes à direita sugere uma pessoa extrovertida e com iniciativa para ir ao encontro de seus objetivos. A legibilidade indica comunicação com objetividade e clareza de ideias. A continuidade das letras revela valorização dos laços familiares e de amizades.
Para identificar a capacidade de se relacionar de forma sadia e respeitosa, levamos em conta o espaço entre palavras e linhas. O pouco espaçamento desta redação indica habilidade para conviver com as pessoas, dando valor ao trabalho de equipe. O arredondamento das letras indica suavidade nos contatos.
Sendo firme, com boa pressão e hastes e pernas pouco desenvolvidas, esta letra indica pessoa prática e realista, que sabe o que quer e onde quer chegar, que se esforça para alcançar suas metas. A combinação destes aspectos também significa pessoa que gosta mais de aprender fazendo do que lendo ou pesquisando.
Inclilnação à direita com barras do T altas e regularidade no espaçamento do texto sugerem pessoa ambiciosa e determinada, que cria metas e trabalha com organização e planejamento para atingi-las. A firmeza do traço somado a estes aspectos vai desencadear indivíduo que defende bem seus pontos de vista.
A fluidez dos traços denota caráter jovial e apaixonado, sendo pessoa dinâmica, entusiasmada e empreendedora na busca pela resolução dos problemas e para colocar seus planos em prática. Enfrenta os problemas de frente, denotandogosto por riscos e desafios.
A sinuosidade das linhas denota bom jogo de cintura para lidar com adversidades, situações de pressão e contrariedades. Ativa e reativa, estimula as pessoas a buscarem seus objetivos e independência.
Por fim, a combinação de aspectos como curvas, inclinação, firmeza e bom espaçamento de texto sugere um profissional com Foco em Vendas. Ter boa escuta, saber se comunicar com clareza, ser resistente à pressão e flexível a adversidades, terobjetivos desafiadores e reunir esforços para atingi-los são medidas fundamentais para quem visa eficiência na área comercial.
Luciana Boschi | publicado em http://www.qualidadebrasil.com.br | 12/09/2011
- Acredita-se que a caligrafia seja um conjunto de gestos inconscientes de expressão projetiva que refletem a personalidade de quem escreve.
- “Todos os nossos flutuantes estados de espírito são inconscientemente impressos na escrita, revelando características que vão nos diferenciar das outras pessoas”, explica Luciana Boschi, especialista em grafologia.
- Por meio da escrita observa-se como uma pessoa trabalha: inteligência e originalidade; planejamento e organização; assim como a presença de indícios de perseverança e ambição, por exemplo.
- Traços de caráter podem ser identificados, mas sinais de honestidade não ficam expressos. “Não podemos prever quais circunstâncias podem levar um indivíduo a um ato de desonestidade”, ressalta.
- Para a grafologia, indivíduos mais dóceis, gentis e sociáveis tendem a uma escrita com mais curvas. Enquanto os ângulos (que se caracterizam por pontas) sinalizam os corajosos, firmes e enérgicos.
Publicado em Revista Viva Saúde – maio de 2013